Jobbeschreibung
Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.
- Beratung: Als Mitglied unseres Produktmanagements sind Sie im direkten Austausch mit unseren Kunden – den Hochschulen – und beraten sowie unterstützen diese im Bereich des Gebührenmanagements.
- Anforderungsmanagement: Aus den Anforderungen unserer Kunden entwickeln Sie die fachlichen und technischen Spezifikationen für die Softwareentwicklung und begleiten die Umsetzung in den Qualitätssicherungsphasen.
- Prozesse: Sie analysieren die buchhalterischen Prozesse der durch Sie betreuten Hochschulen und bilden deren Gebührenordnungen in unserer Campus-Management-Software HISinOne ab.
- Konfiguration & Customizing: Zu Ihren Aufgaben gehören die Anpassung von Reports und Auswertungen sowie die Konfiguration von Schnittstellen zu E-Payment und ERP-Systemen.
- Schulungen & Supports: Sie führen Softwareschulungen für Hochschulmitarbeitende durch und unterstützen unsere Kunden bei der Fehleranalyse.
Wir sind offen für Quereinsteiger:innen. Unsere Ausschreibung begeistert Sie, aber Sie erfüllen nicht alle unsere Anforderungen? Wenn es grundsätzlich passt, dann gehen wir die letzten Schritte gemeinsam.
- Ein Abschluss mit informationstechnischem Hintergrund, z.B. ein Studium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik
- Sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken sowie (Grund-) Kenntnisse in der Programmierung (Java, JavaScript, CSS, XML, Webservices)
- Kenntnisse sowohl in der kameralen als auch in der doppischen Buchführung
- Erfahrungen in Prozessen der öffentlichen (Finanz-) Verwaltung und/oder der Hochschulverwaltung sind wünschenswert
- Spaß an komplexen Prozessen und Fähigkeit, eigene Wissenslücken selbständig oder mit Unterstützung zu schließen
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen innerhalb Deutschlands
- Deutsch als Unternehmenssprache stellt kein Hindernis für Sie dar
- Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
- Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
- Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
- Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
- Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang
- Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“ )
Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.
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