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Jobbeschreibung

Gelegen zwischen Elbe und Weser sowie den Hansestädten Bremen und Hamburg befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz – idyllisch und dennoch nah am Geschehen. Die Einrichtung Haus am Park in Bremervörde ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 69 pflegebedürftige Menschen. Ein innovatives und familiäres Team arbeitet hier in der Vollstationären Pflege, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie der Pflege bei Demenz und für Schwerstpflegebedürftige eng zusammen.

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Übertarifliches Einstiegsgehalt
3.000,- Euro Willkommensbonus *

Vollzeit / Teilzeit | Nachtdienst

Charleston Seniorendomizil Haus am Park
Stader Straße 22
27432 Bremervörde


  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

  • 3.000,- Euro Willkommensbonus *
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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