Jobbeschreibung
Wir sind Verti - die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Zusammen sind wir ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden.
Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv – die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher ausgehend vom Prämienvolumen unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa ist.
Du möchtest zusammen mit uns innovative Lösungen mit einem klaren Fokus auf die Kunden setzten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zusammen mit Dir wollen wir einen Blick zur maßgeblichen Weiterentwicklung unserer Geschäftsstrategie beitragen. Du bist unteranderem dafür verantwortlich, dass Projekte und Prozesse Meilensteine erreichen und wir somit die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten.
Wir suchen Dich zur Verstärkung als Referent Strategisches Management (m/w/d) in Teltow bei Berlin.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
- Beratung der Mitglieder des Local Management Committees (LMC) bei der Aufstellung der Strategie und Ziele des Unternehmens und lokaler sowie globaler Anforderungen inkl. Definition der Key Activities/Projekte, Erfolgsindikatoren und Reportinganforderungen
- Bereichsübergreifendes Zusammenführen der globalen und regionalen strategischen Planung mit unseren lokalen Initiativen und Projekten
- Abfrage der Status-Reports der einzelnen Initiativen und Projekten bei den LMC-Mitgliedern und Projektsponsoren
- Partizipation an und Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen im Verantwortungsbereich und bereichsübergreifend
- Unterstützung bei der inhaltlichen Aufbereitung der Kommunikation von strategischen Themen sowohl intern als auch zu unserem Mutterkonzern
- Sehr enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
- Förderung der Anwendung unserer Unternehmensgovernance inkl. der Projektmanagementmethoden
- Beratung und Coaching der Projektleiter des Unternehmens
- Übernahme eigener Projekte sowie die Organisation und Durchführung verschiedener Gremien, Meetings und weiterer Formate
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Versicherungsspezifika insbesondere Sachversicherung
- Zertifizierte Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise im Umgang mit einer Projektmanagement-Software
- Expertenkenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Zusammenhänge
- Begeisterung, Überzeugungskraft und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft für neue Themen und deren eigenverantwortliche Umsetzung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes methodisches und strukturiertes Vorgehen sowie ein hohes Maß an Entscheidungssicherheit
- Prozessorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Praxisorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office365 (Excel, PowerPoint, PowerBI)
- Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz-Assistenten, wie MS Copilot
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.