Jobbeschreibung
Referenznummer: 15776
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Transformation & Gesellschaft
Organisationseinheit: ESG Reporting & Guidelines (3312)
Vollzeit / Teilzeit: 100
* Du analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst und implementierst konzernweite Umsetzungskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen
* Du gestaltest und implementierst Prozesse zur Integration der EU-Taxonomie und CSRD Standards in unsere Geschäftsabläufe und stellst die Klassifikation unserer wirtschaftlichen Aktivitäten in Übereinstimmung mit der EU-Taxonomie und die Aufbereitung auf den Reporting Standard CSRD sicher
* Du analysierst und bewertest das ESG bezogene Reputationsrisiko im Rahmen von Kreditprozessen und entwickelst konzernweite ESG Credit Policies und Guidelines
* Du führst Datenanalysen durch, optimierst die Prozesse zur Erfassung von geschäftsspezifischen Daten sowie der Datenaufbereitung und trägst mit Deinen aussagekräftigen Berichten dazu bei, datenbasierte strategische Entscheidungen zu treffen
* Du bist Ansprechpartner:in für Anfragen von Aufsichtsbehörden und Prüfungsgesellschaften mit ESG-Bezug, steuerst deren Beantwortung selbständig und kommunizierst die Anfragen gegenüber dem Top Management sowie den Aufsichtsbehörden
* Du arbeitest eng mit Schnittstellen im gesamten Konzern in Bezug auf strategische und konzeptionelle Aufgaben und Fragestellungen im Rahmen von ESG zusammen
* Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug - erfolgreich abgeschlossen
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung strategischer Projekte sowie fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft bzw. in der Rechnungslegung oder im Risikomanagement
* Du hast fundierte Kenntnisse der ESG-Regulatorik, insbesondere EU Taxonomie und CSRD und hast Spaß an der Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Entwicklungen
* Du hast konzeptionelle und analytische Stärke sowie Gestaltungswille und eine schnelle Auffassungsgabe
* Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bringst eine hohe Selbständigkeit mit
* Deine Stärke liegt im souveränen Umgang mit Unsicherheiten und Du schätzt es, eigenständig Lösungen für kontinuierlich wandelnde Anforderungen zu finden
* Du kannst Themen in einen Gesamtzusammenhang setzen, Wesentliches von Unwesentlichem trennen, Fragestellungen erkennen, selbständig lösen und die Ergebnisse klar und adressatengerecht kommunizieren
* Du bist ein echter Teamplayer und nutzt Dein Netzwerk, kannst aber auch ebenso gut selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten