Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein internationales Premium-Markenhaus mit über 110 Mio. Euro Umsatz und einem Fokus auf den Handel und die Produktion von Premium-Konsumgütern. Mit einem breiten Sortiment von mehreren exklusiven Marken und Produktionsstandorten weltweit bietet unser Mandant seinen Kunden einzigartige, hochwertige Produkte im B2B- und B2C-Bereich. Als sehr innovatives Hamburger Unternehmen im Familienbesitz wächst die Organisation stark und hat sich einen festen Platz auf dem internationalen Markt erarbeitet. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n
Chief Financial Officer (CFO)
Kennziffer: HR6689
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams
- Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung des Finanz- und Risikomanagements des Unternehmens
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internationalen Tochtergesellschaften
- Weiterentwicklung der internen Prozesse und Implementierung moderner Reporting- und Controlling-Tools
- Betreuung von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken
- Führung und Motivation des Finanz- und Controlling-Teams
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als international geprägter kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder CFO im Mittelstand, idealerweise mit Handelserfahrung, B2B/B2C
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise mit internationalen Bezügen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Hohe analytische Kompetenz und strategisches Denken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem die Motivation und Persönlichkeit eingebracht werden kann
- Mitarbeit in einem starken, erfahrenen und motivierten Team
- Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 20 % Home-Office
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Selbstverständlich und kostenfrei sind ein Parkplatz, täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee
- Personalkonditionen für alle Produkte der Firmengruppe