Jobbeschreibung
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Unser Talent Management verantwortet die konzeptionelle und strategische Ausrichtung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Recruiting. Wenn Du Lust hast strategische Initiativen und Projekte in diesem Bereich proaktiv voranzutreiben, aber auch die Ärmel hochzukrempeln und operativ mit anzupacken, dann bist Du bei uns genau richtig und leistet gleichzeitig einen gesellschaftlichen Beitrag für die Zukunft des Handwerks.
Zur Nachbesetzung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:
Leitung Talent Management (m/w/d)
- 40 Stunden, Vollzeit
- Unbefristet
- Hamburg
- Du leitest unser Talent Management, indem Du Deine empathische Persönlichkeit mit hoher Professionalität verbindest und so eine geschätzte Ansprechperson für unsere verschiedenen Stakeholder bist.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Konzepte und Strategien von modernem Talent Management, basierend auf menschlichen Werten und fachlicher Exzellenz.
- Du verantwortest den Aufbau unserer HPM-Akademie mit nachhaltigen Entwicklungsprogrammen und modernen Lernkonzepten.
- Du führst und entwickelst ein fünfköpfiges Team, das Du mit Einfühlungsvermögen und klarer Zielorientierung motivierst und stärkst.
- Du berätst unsere Führungskräfte an den Standorten, um eine einheitliche, jedoch flexible Umsetzung der HR-Strategie sicherzustellen.
- Du trägst zu einer positiven Unternehmenskultur bei, indem Du unsere verschiedenen Stakeholder unterstützt und berätst.
- Du verantwortest das Budget im Talent Management, mit einem Fokus auf effiziente und nachhaltige Lösungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem dezentralen Unternehmensumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lernkonzepten, ggf. auch im Aufbau einer Lernakademie
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen
- Die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag für die Zukunft des Handwerks zu leisten
- Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl von weiteren Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern