Jobbeschreibung
Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei den Stadtwerken Dreieich GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als zuverlässiger und regional verwurzelter Energieversorger bieten wir unseren Kunden weit mehr als nur Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
- Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement
- In Zusammenarbeit mit unserem Marketing identifizierst du die optimalen Recruitingkanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung und setzt die Personalmarketingmaßnahmen aktiv mit um
- Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und führst diese nach einer Einarbeitung ggf. selbständig durch
- Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst die dazugehörigen administrativen Tätigkeiten hierzu aus
- Du wirkst mit bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten und bei der Optimierung interner Prozesse
- Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-kauffrau erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst eine Begeisterung für den Personalbereich mit, insbesondere für das Recruiting und/oder die Gehaltsabrechnung
- Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, Kenntnisse unserer Personalsoftware P&I LOGA sind von Vorteil
- Du bist motiviert und hast Spaß daran, innovative Ansätze einzubringen und Veränderungen mitzugestalten
- Die aktuellen HR-Trends hast du im Blick und gehst diese proaktiv an
- Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit
- Als kommunikativer Teamplayer schaust du auch mal über den Tellerrand hinaus und treibst Dinge voran
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Bikeleasing, Parkplätze und Lademöglichkeit für E-Autos)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Karriere in einer spannenden und zukunftsgerichteten Branche
- Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und die Vision, aus 100 Prozent täglich immer noch ein bisschen mehr zu machen