Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Das Team „Laufende Geldleistungen“ besteht aus 7 Kolleg/-innen und ist für die Beratung und Unterstützung der Kindertagespflegepersonen und der Eltern zuständig. Die Kindertagespflegepersonen können für die betreuten Kinder eine öffentliche Förderung beim Jugendamt beantragen. Die Eltern werden vom Jugendamt zu einem Kostenbeitrag herangezogen. Die Mitarbeitenden des Teams schulen die (angehenden) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.
- Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten
- Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen
- Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor
- Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams
- Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte, oder Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einschlägiger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung
- Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss, jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten
- eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu priorisieren und zügig zu entscheiden
- Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
- praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.
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