Einkäufer:in (m/w/d) strategisch und operativ in Teilzeit 15 – 25 Stunden

Neuromedex GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 3. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Neuromedex GmbH ist ein fortschrittliches Medizin­technik-Unternehmen mit über 70 engagierten Mitarbeiter:innen. In unserer modernen Manu­faktur in Hamburg fertigen wir unter Reinraum­bedingungen innovative neuro­chirurgische Spezial­produkte, die weltweit für ihre herausragende Qualität anerkannt sind. Mit anwender­orientierten Produktlösungen und kontinu­ierlicher Innovation sorgen wir für höchste Patienten­sicherheit. Unsere langjährige Expertise, herausragende Produkt­qualität und unser Erfolg im Krankenhaus­markt unterstreichen unsere Kompetenz.

Deine Mission:

Effiziente und termin­gerechte Beschaffung: Du bist verantwortlich für die Abwicklung aller operativen Einkaufs­prozesse, einschließlich Anfragen­erstellung, Angebots­vergleich, Bestell­abwicklung, Termin­verfolgung und Stammdaten­pflege. Dein Ziel ist es, die benötigten Materialien und Dienst­leistungen rechtzeitig und kosten­effizient zu beschaffen.

Starke Lieferantenbeziehungen und Risikomanagement: Du baust nationale und internationale Lieferanten­beziehungen auf und pflegst diese. Dabei führst Du Verhandlungen über Konditionen und Rahmen­verträge und bist für das Risiko­management sowie die Minderung von Liefer­ketten­risiken verantwortlich.

Prozessoptimierung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams der Herstellungs­leitung, des Qualitäts­managements, des operativen Einkaufs sowie Lager & Logistik zusammen. Zudem trägst Du zur kontinu­ierlichen Weiter­entwicklung von Systemen und Prozessen bei, erstellst und optimierst das Berichts­wesen und das Rahmen­vertrags­management und übernimmst die einkaufs­seitige Verantwortung für das Change­management.

Gemeinsam wollen wir unsere Zukunft verantwortungsvoll gestalten – unterstütze uns dabei! Wir freuen uns auf motivierte und positive Menschen, die Lust haben unser Team zu verstärken, um gemeinsam die Innovation in der Medizin­technik voranzu­treiben. Daher suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Dich als

Einkäufer:in (m/w/d) strategisch und operativ in Teilzeit 15 – 25 Stunden


  • Abwicklung aller operativen Einkaufs­prozesse (Anfragen­erstellung, Angebots­vergleich, Bestell­abwicklung, Termin­verfolgung und Stammdaten­pflege)
  • Aufbau und Pflege der nationalen und internationalen Lieferanten­beziehungen
  • Risikomanagement und Minderung von Lieferketten­risiken
  • Verantwortung für das Angebots­management
  • Führung von Verhandlungen über Konditionen und Rahmen­verträge
  • Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtwesens und Optimierung des Rahmen­vertrags­managements
  • Einkaufsseitige Verantwortung für das produkt- und prozess­seitige Change­management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Herstellungs­leitung, Qualitäts­management, operativer Einkauf sowie Lager & Logistik
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung von Systemen und Prozessen

  • Ein abgeschlossenes Studium, abgeschlossene fach­bezogene Ausbildung, oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Einschlägige Berufs­erfahrung im strategischen und operativen Einkauf
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Freude an der Arbeit im Team
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess­affinität
  • Eigenverantwortliche, lösungs­orientierte und pro­aktive Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS Office und einer ERP-Software, idealer­weise Microsoft Dynamics NAV

  • Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit modernen Arbeits­plätzen, in einem innovativen Unternehmen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) und flexibles Arbeits­zeit­modell, nach der Einarbeitung, die Möglich­keit zum Mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations­wege
  • Intensive Einarbeitung und regel­mäßige Mitarbeiter­gespräche
  • Zuschuss zum HVV-Jobticket-Premium sowie zu Deinem täglichen Mittag­essen
  • Bezuschussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Eine offene Unternehmens­kultur und ein wert­schätzendes Miteinander
  • Regelmäßige Firmen­events, die Spaß und Zusammen­halt fördern
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