Windows Systemadministrator (m/w/d) – Cloud System-Engineer

Jobbeschreibung
Sie sind geübt im Umgang mit moderner IT-Technologien und scheuen sich nicht vor neuen Herausforderungen? Seit über 50 Jahren entwickelt unser Kunde seine innovativen IT-Lösungen stetig weiter und trägt somit zur erfolgreichen Energiewende bei. Durch die Nähe zur kritischen Infrastruktur haben Sie die Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers mit den Vorzügen eines privatwirtschaftlichen Unternehmens. Zur Verstärkung des IT-Teams sucht die AG ab sofort Sie als Windows Systemadministrator (m/w/d) wahlweise für den Standort Karlsruhe, Rosenheim, Köln, Hamburg, Berlin oder Frankfurt.

Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
  • Fortwährende Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft Infrastruktur und Administration der Server-Landschaft (Windows 2019-2022)
  • Unterstützung bei der Migration und Administration der Cloud Umgebung
  • Fehleranalyse sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs in Form des 2nd/3rd Level Supports
  • Monitoring für den störungsfreien Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Landschaften und Kenntnisse mit virtuellen Umgebungen (VMware) mit
  • Mit ersten Berührungspunkten in einer Cloud-Umgebung (z.B. AWS) können Sie punkten
  • Ihr Profil runden Sie mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab!

  • Ein Bruttojahresgehalt von bis zu 65.000€
  • Mindestens 2 Tage Home-Office pro Woche
  • Optimale Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstagen
  • Intensive Einarbeitung im Team vor Ort für einen optimalen Start
  • Kollegiales Team mit Duz-Kultur
  • Weitere Vorteile sind beispielsweise Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und spannende Firmenevents
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