Jobbeschreibung
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!
Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
Werde zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (38,5h/Woche) Teil unserer Personalabteilung in Münster als
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesen
- Personalverwaltung: Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten, insbesondere Themen wie Arbeitsunfähigkeit, Pfändungen und Elternzeit/Mutterschutz
- Ein- und Austritte: Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
- Beratung: Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Administration: Administrative Tätigkeiten im Zuge des operativen Tagesgeschäftes
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit Spezialisierung in der Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung relevant
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Eine hohe soziale Kompetenz im Dialog mit unterschiedlichen Menschentypen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Serviceorientierung, absolute Integrität und Verschwiegenheit
- Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung einer personalwirtschaftlichen Standardsoftware und den gängigen MS-Office Produkten
- Miteinander: Freundschaftlicher Umgang innerhalb unseres 11-köpfigen HR-Teams und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, bis zu zwei Tage Home-Office/Woche und einen kurzen Freitag (ab 12:30 Uhr starten wir ins Wochenende!)
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
- Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge (z.B. wöchentliches Massageangebot)
- Zusatzleistung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppenunfallversicherung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Altersvorsorge und zur Arbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie
- Entwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken
- JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen