Jobware GmbH

TÜV Rheinland Group

Jobbeschreibung
Referenzcode: 5644
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
  • Als Sachverständige*r (w/m/d) führen Sie Prüfungen (STK, MTK, STP, DGUV V3) an aktiven Medizingeräten durch und betreuen auf Basis der gesetzlichen und normativen Vorgaben (u. a. MPDG, Medizinprodukte Betreiberverordnung) Kliniken hinsichtlich deren Medizingerätebestands.
  • Zudem unterstützen Sie medizinische Einrichtungen bei medizintechnischen Gerätemanagementaufgaben, bei der Umsetzung der Dokumentationspflichten und bei der Gerätebewirtschaftung.
  • Mit Ihrem Dienstwagen fahren Sie von Ihrem Wohnort aus zu umliegenden Kund*innen, sodass Sie Ihren Feierabend Zuhause genießen können.
  • Je nach Qualifikation und persönlichem Interesse führen Sie außerdem Schulungen und Unterweisungen zum Medizinprodukterecht durch.


  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. staatlich geprüfte*r Medizintechniker*in)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in der Prüfung / Wartung aktiver Medizinprodukte nach MPBetreibV
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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