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TARGOBANK

  • Mainz
  • Post Date: 3. Oktober 2024
Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
  • Einholung von Informationen zur Vergabe von Warenkreditlimiten im Rahmen der eigenen Kompetenz für unsere Kunden
  • Entscheidung von Limitanfragen unserer Kunden unter Berücksichtigung aller entscheidungsrelevanten Informationen
  • Überwachung und Verarbeitung aller neuen Informationen in die bestehenden Kreditlimite
  • Prüfung von Warenkreditversicherungs-, Zentralregulierungs- und Verbandsunterlagen
  • Zusammenstellung aller notwendigen Informationen und Vorbereitung zur technischen Einspielung von Debitorenadressen
  • Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in allen Limitangelegenheiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ abgeschlossenes duales Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditmanagement
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

  • Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
  • Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
  • Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören u.a. Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket, Angebote für Ihre Gesundheit und vieles mehr
  • Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
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