Jobbeschreibung
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- HR-seitige Begleitung der Markt-/ Vertriebsorganisation bei Organisationsveränderungen oder der Einführung neuer Vertriebsformate
- Verantwortung verschiedener bereichsübergreifender Themen oder Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den „Centers of Expertise“
- Personalseitige Übersetzung der Vertriebsagenda und Begleitung der Transformation zu Experience Electronics
- Umsetzung der laufenden und Implementierung von neuen HR-Prozessen und Treiben von neuen HR-Projekten in den Märkten
- Bestimmte und zugleich sensible Umsetzung von HR-Richtlinien in die Praxis
- Betreuung der Marktgeschäftsführenden in sämtlichen strategischen und operativen personalrelevanten Aufgaben entlang des Employee-Lifecycles als HR Business Partner
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie bringen umfangreiche Projekt- und Führungserfahrung mit und haben idealerweise bereits im Vertrieb gearbeitet
- Sie haben bereits als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) des Managements für unternehmensübergreifende Projekte fungiert
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und einem begleitenden Change Management
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie gelebte Selbstverständlichkeit
- Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d)
- Sie bringen „Hands-on-Mentalität“ mit, arbeiten gerne im Team und sind konzeptionell und gleichermaßen operativ stark
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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