Jobbeschreibung
Für unseren Auftraggeber, ein bedeutendes Unternehmen im europäischen Gesundheitswesen, das innovative Software, Finanzservices und digitale Lösungen anbietet, suchen wir nach einer qualifizierten Unterstützung im Kommunikationsbereich durch einen Communications Manager für Interne Kommunikation (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil in München.
- Gewährleistung einer klaren und zielgerichteten Kommunikation von Unternehmensnachrichten sowie Überwachung der Wirksamkeit der Kommunikationsstrategien.
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten für die interne Unternehmenskommunikation.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsstrategien zur effektiven Gestaltung der internen Kommunikation.
- Aufbau und redaktionelle Pflege des Intranets, um effiziente Kommunikation und Informationsaustausch zu ermöglichen.
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Formate mit dem Vorstand, Führungskräften oder Abteilungen, um einen Mehrwert für die Mitarbeitenden zu schaffen und positiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
- Enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen und anderen Interessengruppen zur Sammlung relevanter Informationen und Sicherstellung, dass die interne Kommunikation die vielfältigen Anforderungen und Erwartungen erfüllt.
- Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Ergebnisse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um die interne Kommunikation fortlaufend zu verbessern und somit zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation,Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation
- Umgang mit digitalen Plattformen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Verständnis von Social Media Tools und deren Rolle in der Steigerung der Mitarbeiterbindung und -produktivität
- Erfahren im Einsatz moderner digitaler Tools zur in ternen Kommunikation sowie Kenntnisse beim Aufbau und Pflege des Intranets eines Unternehmens
- Bereits Verantwortung in eigenen Projekten übernommen. Von der Planung, Umsetzung,Nachverfolgung bis zum Ergebnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gemeinsame Lösungsfindung: Zusammenarbeit zur Erreichung unserer Ziele.
- Kreative Freiräume: Ermutigung, Neues auszuprobieren.
- Offene Kommunikation: Klare Worte, denen stets Taten folgen.
- Branchenspezifische Konzepte: Attraktive Zuschüsse und maßgeschneiderte Lösungen.
- Zusätzlicher freier Tag: Neben 30 Tagen Urlaub ein extra freier Tag.
- Vergünstigte Mitgliedschaft: Unterstützung für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit.
- Fahrradleasing: (E-)Bike-Leasing mit Steuervorteil.
- Freie Tage: Heiligabend und Silvester sind frei.
- Mobiles Arbeiten: 15 Tage pro Jahr im EU-Ausland
- Serviceorientierung: Handeln zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
- Proaktives Handeln: Verständliche Prozesse und vorausschauendes Arbeiten.
- Verantwortung: Wirtschaftliche Entscheidungen zur Stärkung des Unternehmens.
- Vertrauen und Respekt: Konstruktives Feedback und respektvoller Umgang.