StepStone

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

  • Berlin
  • Post Date: 3. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: Zwischen 4.150,63 und 4.369,08 Euro (bei Vollzeit) je nach Berufserfahrung
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 bis 30 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022452

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Betreuten Einzelwohnen (§34 und §41 SGB VIII) in Reinickendorf und Spandau
  • Alltags- und Freizeitgestaltung mit dem Ziel der Verselbstständigung
  • Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und sonstigen Sorgeberechtigten
  • Unterstützung in allen schulischen oder ausbildungsrelevanten Belangen
  • Soziale und gesundheitliche Stabilisierung der Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem

  • Zwingend erforderlich: abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatl. Anerkennung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Inflationsausgleichszahlung
  • Mitarbeitendenfeste
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
View More