Jobbeschreibung
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“.
Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.
Aufgaben
- Verantwortungsübernahme: Leitung eines zugeordneten Teams und deren Aufgaben.
- Aufgabendelegation und -priorisierung: Koordination und Überwachung der Aufgabenbearbeitung.
- Lösungsfindung: Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei schwierigen Kunden- und Entsorgerfällen.
- Kunden- und Vertriebstermine: Teilnahme an Kunden- und Entsorgerpartnertreffen gemeinsam mit dem Vertriebsteam.
- Teamleitung: Regelmäßiger Austausch in der Teamleiter-Runde gemeinsam mit dem Abteilungsleiter.
- Aufgabenbesprechung: Koordination und Delegation relevanter Aufgaben und Prioritäten.
- Mitarbeitergespräche: Führung von Mitarbeitergesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung.
- Buchhaltungsunterstützung: Überwachung und Mitwirkung bei den OP-Listen.
- Ad-hoc Aufgaben: Durchführung von Aufgaben auf Weisung des Vorgesetzten.
Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung eines Teams in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
- Arbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und kundenorientierte Gesprächsführung.
- Kompetenzen: Prozessverständnis, Zahlenaffinität, kostenorientiertes Handeln sowie soziale und interkulturelle Kompetenz.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, besonders Excel (SVERWEISE, Pivot-Tabellen, Verkettungen).
Angebot
- Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing, Deutschlandticket, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und mobiles Arbeiten möglich (2-3 Tage pro Woche).
- Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten (PME Familienservice).
- Arbeitsumfeld: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem führenden Umweltdienstleister.
- Teamarbeit: Kontakt zu Kunden und Dienstleistern sowie die Arbeit in einem motivierten Team.