Baukoordinator (w/m/d) Bereich Tiefbau

Jobbeschreibung

Wir sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie-, Wärme- und Wasserversorgung mit 160 Mitarbeitern. Der Betrieb unseres Hallenbades „NetteBad“ und der attraktiven Saunalandschaft „Finlantis“ gehört dazu.

Unser Netzbetrieb stellt die Instandhaltung, Wartung und Anpassung unserer Energie- und Trinkwassernetze an die wachsenden Anforderungen der Energiewende sicher. Dadurch können wir unsere Kunden zuverlässig, sicher und wirtschaftlich mit Energie und Wasser versorgen und stellen die Infrastruktur für morgen bereit. Effiziente Prozesse, der stetige Einsatz neuer Techniken und die zunehmende Digitalisierung sind unsere Basis. Dabei sind wir ressourcen­bewusst und nachhaltig unterwegs und sehen unsere Mitarbeiter als das wichtigste Potenzial unseres Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten

Baukoordinator (w/m/d)
Bereich Tiefbau (Vollzeit/39 h)

Übernahme aller Arbeiten ab der Leistungsphase 4 bis Leistungsphase 8 (HOAI) für die Tiefbaumaß­nah­men zusammen mit einem kleinen Team:

• Abstimmung der Trassierung mit den zuge­hö­rigen Genehmigungen
• Erstellung und Mitarbeit an der Ausführungs­planung
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschrei­bung und Vergabe
• Bauüberwachung
• Abrechnung der Tiefbauleistungen
• Abnahme und Bearbeitung evtl. Mängel­an­sprüche

• • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handwerksmeister oder staatl. gepr. Techniker Fachrichtung Tiefbau (w/m/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (Fachrichtung Tiefbau)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Baubranche bevorzugt im Tiefbau oder in einem Ingenieurbüro
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsinhalte und -prozesse sowie der Abläufe auf Baustellen
• Sicherer Umgang mit AVA-Software (Avanti von Softtech im Einsatz)
• Umfassende Kenntnisse in MS-Office
• Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwor­tungs­bewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisations­talent
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Verordnungen, Gesetze und des Vergabewesens (VOB/B und VOB/C) sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen
• CAD-Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Kl. B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Vergütung nach dem TV-V, Zusatzleistungen und betrieb­liche Altersvorsorge
• Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Stundenkonto, 30 Urlaubs­tage, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage
• Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Mobiles Arbeiten und Notebook
• Mitarbeiterfahrradleasing, betriebliches Gesundheits­management
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Firmenevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplätze für Mitarbeiter
• Fundierte Einarbeitung
• bis zu 85.000 € jährlich

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