Jobbeschreibung
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Köln, Leipzig, München oder Hamburg bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen.
SAP APPLICATION DEVELOPER - HCM/HONORARE
AB SOFORT, UNBEFRISTET
FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)
Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n Berater*in und Entwickler*in im Bereich SAP-Honorare.
- Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie übernehmen dies für die Anwendungen auf dem Gebiet der Honorarabrechnung.
- Betreuung: Sie betreuen technisch und inhaltlich die bestehenden Anwendungen im SAP HCM/Honorarumfeld basierend auf Eigenentwicklungen.
- Beratung: Sie sind Ansprechpartner*in für den Fachbereich im Bereich SAP Honorare und arbeiten in Projekten mit.
SAP-HCM-Anwendungsentwickler*in mit einem Studium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik und/oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich sowie
- langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO), im SAP HCM/Honorarumfeld sowie auf dem Gebiet des Personalwesens
- Erfahrung im Customizing von SAP HCM (Honorare), idealerweise schon in SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
- wünschenswert erste Erfahrungen in der Beratung von Fachbereichen in technischen und prozessualen Fragen und der Projektarbeit im SAP HCM (Honorar) Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich des SAP-Meldeverfahrens (z. B. ELStAM, DEÜV)
- gute Deutschkenntnisse
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
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