Jobbeschreibung
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe.
- Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz wie:
- Zahlungseingangsverbuchung
- Mahnwesen
- Bearbeitung eingehender externer sowie interner Anliegen
- Lastschrifteinzug
- Abgabe von Forderungen an Inkassounternehmen inklusive entsprechender Korrespondenz
- Bearbeitung von Kundeninsolvenzen sowie Abstimmung mit Insolvenzverwaltern
- Auszahlung von Guthaben
- Bewertung außergerichtlicher sowie gerichtlicher Forderungen zur Durchführung erforderlicher Wertberichtigungen
- Pflege und Bereinigung offener Posten und debitorenbezogener Verrechnungskonten
- Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Vertrieb, Disposition, Stammdaten, Controlling, E-Commerce, IT)
- Aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen (Digitalisierung der innerbetrieblichen Prozesse)
- Mitwirken an Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Forderungs- und Kreditmanagement sowie Grundkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung
- Gewissenhafte und motivierte Persönlichkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie finanzwirtschaftlicher Software (Diamant / Conwin wünschenswert)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Einarbeitung
- Umfassende Schulungsangebote
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Digitale Essensmarken