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Universität Bayreuth

Jobbeschreibung

Sie lieben Kunst? Sie interessieren sich für Afrika und seine Diaspora? Sie wollen gestalten? Sie haben schon immer davon geträumt, dies einmal zusammen zu bringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns.

Die Universität Bayreuth sucht für ihr Iwalewahaus, das Zentrum für afri­kani­sche Kunst und Kultur in der Bayreuther Stadtmitte, zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt

einen Geschäftsführer oder eine Geschäftsführerin Arts Management (m/w/d)
(TV-L E 14 – 100 %)

Ihre Aufgabe wird sein, gemeinsam mit der wissen­schaft­lichen Leitung des Hauses (Professur „Global African Arts“) diesen Ort der Begegnung und Aus­einandersetzung mit afrikanischer und afrodiasporischer Kunst der Gegenwart in ihren globalen Bezügen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.


  • Verantwortlichkeit für die Ausgestaltung und Umsetzung der Programm­planung in enger Zusammenarbeit mit der wissen­schaft­lichen Leitung des Hauses
  • die administrative Leitung inklusive Budget­verant­wortung, Personal­planung und ‑verant­wortung, Dritt­mittel­akquise
  • die organisatorische Weiterentwicklung des Iwalewahauses, Marketing, Event-Planung sowie die Akquise von Koopera­tions­partnern und das aktive Einbringen des Hauses in Netzwerke

  • Hochschulabschluss (auf Diplom- /Masterniveau) in mindestens einem der für die oben genannten Aufgaben maßgeblichen Fach (z.B. Kultur- oder Kunst­manage­ment, Arts Adminis­tration), Promotion wünschenswert
  • Einschlägige Expertise im Bereich adminis­trativer Prozesse mit Budget- und erster Personal­verant­wortung, vorzugsweise im Kultur- oder Kunst­manage­ment/Arts Adminis­tration
  • Mehrjährige praktische Berufs­erfah­rung in einer Institution mit künstler­ischem Schwerpunkt (vorzugsweise mit Afrikabezug), kuratorische Erfahrung wünschens­wert
  • ein hohes Maß an selbst­ständiger Arbeits­weise, Team­fähig­keit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • sehr gute Kommunikations­fähig­keiten, Engagement und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setz­ungen erfolgt die Ver­gütung bis zur Ent­gelt­gruppe E 14 TV-L. Dienstort ist Bayreuth.


  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer Hochschule, die mit dem Iwalewahaus eine der bedeu­tends­ten Institu­tionen für afri­kani­sche Kunst in Europa beherbergt
  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im univer­sitären Umfeld
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Home­office im Rahmen der geltenden Dienst­verein­barung
  • konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freund­lichen, aufge­schlos­senen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiter­bil­dung durch ver­schie­dene Fort­bildungs­angebote
  • sowie weitere Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, bei­spiels­weise JobRad, attraktive zusätzliche Alters­versor­gung bei der Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder, viel­fäl­tige Angebote der Gesund­heits­för­derung, z. B. Gesund­heits­tage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglich­keit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unter­schied­lichster Sport­angebote im Rahmen des allge­meinen Hoch­schulsports
  • neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der glei­ten­den Arbeits­zeit dienst­frei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäf­tigten als Berei­cherung und bekennt sich aus­drück­lich zum Ziel der Chancen­gleich­heit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewer­ber­innen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internatio­nali­sie­rung der Hochschule“ teilge­nommen. Personen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

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