Kundenbetreuer (m/w/d) private Krankenversicherung – Quereinsteiger willkommen

R+V Service Center GmbH

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 2. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Versicherungsfachliche Themen verständlich und kundenfreundlich zu kommunizieren ist eine Kunst. Eine, die Sie beherrschen? Leben Sie sie aus. Die R+V Service Center GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform. Als Service-Dienstleister der R+V Versicherungsgruppe stellen wir an den Standorten Karlsruhe, Wiesbaden, Münster und perspektivisch an unserem neuen Standort in Essen/Bochum die jederzeitige telefonische wie elektronische Erreichbarkeit sicher. Nutzen Sie die Chance, Ihr Talent weiter zu entfalten.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Kundenbetreuer (m/w/d) private Krankenversicherung – Quereinsteiger willkommen

Standort: Dortmund · Startzeitpunkt: 01.01.2025


Kein Versicherungshintergrund? Kein Problem! Eine intensive Einarbeitung liegt uns am Herzen. Wir machen Sie innerhalb von 3-4 Monaten fit in allen Themen rund um die Kundenbetreuung.

  • Als erste Ansprech­person für unsere Kunden aus dem gesamten Bundes­gebiet finden Sie für jede Frage rund um die private Kranken­versicherung schnell die pass­ende Antwort.
  • Darüber hinaus helfen Sie auch unseren Kunden zu allen Fragen aus dem privaten Versicherungsgeschäft und bearbeiten die Anliegen routiniert und fall­ab­schlie­ßend.
  • Nicht zuletzt agieren Sie als fachkundiger Berater (m/w/d) für unsere Vertriebspartner im direkten Dialog.
  • Es reizt Sie, bei der Gründung eines neuen Standortes tatkräftig mitzuarbeiten und etwas Neues zu schaffen.

  • Versicherungsfachliche und/oder medizinische Aus­bil­dung: MFA, MTA, PTA, Gesundheitsmanagement o. Ä.
  • Auch wenn Sie im Versicherungsbereich noch keine Berufserfahrung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung. Wir bereiten Sie intensiv auf die neue Aufgabe vor.
  • Spaß am direkten Kundenkontakt und eine klare Ser­vice­orien­tierung
  • Strukturierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Kommuni­kations­geschick
  • Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Besonnen­heit

Willkommen in einem kollegialen Arbeits­umfeld, das von Offen­heit und Viel­falt geprägt ist. Unser Team empfängt Sie mit offenen Armen, denn wir stehen nicht nur unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite – auch intern können wir uns jeder­zeit aufeinander verlassen. Natürlich machen wir Sie fit für jede Heraus­for­derung und bieten Ihnen die Möglich­keit, Ihren Horizont konti­nuier­lich zu erweitern. Das fängt mit einer fundierten Einar­beitung an und setzt sich mit indi­vi­duellen Schulungen bzw. Weiter­bildungen fort – auf fach­licher, tech­nischer und kommuni­kativer Ebene. Nach erfolgreich abge­schlossener Einar­bei­tung bieten wir Ihnen neben einem flexiblen Dienst­plan auch ein hybrides Arbeits­modell mit regelmäßigem Home-Office-Anteil sowie die Option zur Reduzierung Ihrer Arbeitszeit. Freuen Sie sich auf einen sicheren, attraktiven Arbeits­platz mit modernster Technik, umfangreichen Sozial­leistungen und starken Pers­pek­tiven. Als Supervisor oder Fach­schulungs­referent können Sie bei uns den nächsten Karriere­schritt machen.

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie nach erfolgreicher Einarbeitung mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld).
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten.
  • Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage
  • Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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