Junior-Produktmanager für unseren Programmbereich Klett /Kallmeyer Fachbuch & Lernspiel m/w/d

Friedrich Verlag GmbH

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 2. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht – und teile unseren Bildungsauftrag.

Wir suchen zum 01.12.2024 einen

Junior-Produktmanager für unseren Programmbereich Klett /Kallmeyer Fachbuch & Lernspiel m/w/d


  • Du begleitest Buchprojekte von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt als Print- und E-Book
  • Du koordinierst externe Redaktionen und sorgst für eine termingerechte Projektumsetzung
  • Du steuerst eigenständig die Planung von Nachdrucken
  • Du arbeitest mit dem Marketing Hand in Hand und koordinierst die Erstellung aller Werbemittel
  • Du bringst dich bei der zielgruppen- und marktgerechten Produktentwicklung ein
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung der Programmstrategie mit

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit pädagogischem Bezug oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im redaktionellen Bereich z.B. in einem Bildungsverlag
  • Kenntnis über die Prozesse der Buchproduktion und des Buchmarktes
  • Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung und Spaß an der Weiterentwicklung der Produkte
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
  • Souveräne, kommunikationsstarke Persönlichkeit

  • Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub
  • Ein umfassendes Onboarding; interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität (keine Kernarbeitszeit!), Mobile Office und gelegentlichen Get-togethers im Verlag; Präsenzarbeit im Verlag ist immer möglich
  • Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert
  • Ein wertschätzendes Miteinander in einem Team sympathischer Menschen, die an einem Strang ziehen
  • Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
  • Gesundheitsförderung durch Online-Fitness-Kurse
  • Kaffee und Mineralwasser kostenlos
  • Regelmäßige Teamevents
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