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H. Siedentopf (GmbH & Co. KG)

  • Bremen
  • Post Date: 2. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Siedentopf ist ein Bremer Immo­bi­lien­pro­jekt­ent­wick­ler, der sich mit außer­ge­wöhn­li­chen Ge­bäu­den wie z. B. dem Weser Tower, dem WQ 1 oder auch dem EINS am Ein­gang der Über­see­stadt einen Namen ge­macht hat. Unsere Pro­jekte zeich­nen sich durch erst­klas­sige Archi­tek­tur, beson­dere Aus­stat­tung und zer­ti­fi­zierte Nach­hal­tig­keit aus. Eine hohe Qua­li­tät ist Teil unse­res Selbst­ver­ständ­nis­ses. Unse­ren viel­fäl­ti­gen Immo­bi­lien­be­stand ver­wal­ten wir mit eige­nen Mit­ar­beitern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Immo­bi­lien­fach­wirt / Be­triebs­wirt­schaft­ler / Immo­bi­lien­ma­na­ger / Real Estate Mana­ger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als

Property Manager / Immobilien­verwalter für Gewerbe­immobilien (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die Stelle ist unbefristet und nach Ab­stim­mung in Voll- oder Teil­zeit möglich.


  • Sie sind für das kauf­män­ni­sche Ma­nage­ment unse­rer Immo­bi­lien zu­stän­dig und tra­gen die über­ge­ord­nete Ver­ant­wor­tung für ihren rei­bungs­lo­sen Betrieb.
  • Sie pflegen unsere Miet­ver­hält­nisse und tra­gen Sorge für die kun­den­ori­en­tierte Mie­ter­be­treu­ung und Kor­res­pon­denz. Sie erfas­sen und aktua­li­sie­ren die Ver­trags­da­ten in der EDV, so dass Sie jeder­zeit den Über­blick wah­ren und Aus­wer­tun­gen erzeu­gen können.
  • Einmal jährlich erstellen Sie die Be­triebs-, Heiz- und Strom­kos­ten­ab­rech­nun­gen. Hier­bei ge­hört auch die Neu­an­lage von Objek­ten, die Struk­tu­rie­rung von neuen Ab­rech­nun­gen, das Zäh­ler­ma­nage­ment und die Rech­nungs­kon­tie­rung zu Ihren Auf­ga­ben. Die Ab­rech­nun­gen füh­ren Sie mit unse­rem Haus­ver­wal­tungs­pro­gramm aus.
  • Im Rahmen des Finanz­ma­nage­ments über­ge­ben Sie die Soll­stel­lun­gen an die Buch­hal­tung, füh­ren Miet­er­hö­hun­gen und Preis­an­pas­sun­gen durch, be­rech­nen Um­satz­mie­ten und über­wa­chen die offe­nen Pos­ten. Sie er­stel­len Bud­gets und mana­gen Er­träge und Kos­ten unse­rer Immo­bi­lien und Dienst­leis­tungen.
  • Sie steuern die Vertrags­an­bah­nung und schlie­ßen und über­wa­chen Miet­ver­träge und Nach­träge so­wie unsere Kos­ten- und Dienst­leis­tungs­ver­träge. Sie be­treuen unsere Ver­si­che­rungs­ver­träge und küm­mern sich um die Ab­wick­lung der Ver­si­che­rungs­fälle.
  • Bei Neuvermietungen über­neh­men Sie die Kon­zep­tion, Ex­po­sé­er­stel­lung und An­zei­gen­schal­tung und steu­ern den gesam­ten Pro­zess vom Erst­kon­takt über die Ver­trags­ge­stal­tung, die Klä­rung der Mie­ter­aus­bau­wün­sche, die haus­in­terne Koor­di­na­tion der Betei­lig­ten bis zur ver­trags­ge­rech­ten Über­gabe der Miet­flä­che an die neuen Mieter.
  • Sie stehen technischen Inno­va­tio­nen und Digi­ta­li­sie­rung offen gegen­über und inte­grie­ren diese wo mög­lich in Ihren Ar­beits­be­reich.

Zur Erfüllung dieser Aufga­ben arbei­ten Sie eng mit unse­rem tech­ni­schen Team so­wie unse­rer Buch­hal­tung und dem Con­struc­tion Ma­nage­ment zu­sam­men. Bei allen admi­nis­tra­ti­ven Tätig­kei­ten wer­den Sie durch unsere Team­as­sis­tenz unter­stützt.


  • Sie haben ein Studium im Be­reich Immo­bi­lien­wirt­schaft, Be­triebs­wirt­schaft bzw. in einem ver­wand­ten Feld ab­ge­schlos­sen oder alter­na­tiv eine ad­äqua­te Be­rufs­aus­bil­dung mit wei­ter­füh­ren­der Qua­li­fi­ka­tion ab­sol­viert.
  • Idealerweise haben Sie be­reits Erfah­rung in der Ver­wal­tung von ge­werb­li­chen Immo­bi­lien so­wie ein grund­le­gen­des tech­ni­sches Ver­ständnis.
  • Sie verfügen über Kennt­nisse im Miet- und Ver­trags­recht.
  • Sie sind stark in der münd­li­chen und schrift­li­chen Kom­mu­ni­ka­tion so­wie in hohem Maße kun­den­ori­en­tiert. Eng­lisch­kennt­nisse sind ein Plus.
  • Sie haben Freude daran, im Team zu arbei­ten und Vor­gänge zu koor­di­nie­ren. Da­bei hel­fen Ihnen Ihre her­vor­ra­gende orga­ni­sa­to­ri­sche Kom­pe­tenz so­wie Ihre Fähig­keit, Prio­ri­tä­ten zu set­zen und Fris­ten ein­zu­halten.
  • Ihre Arbeitsweise ist selb­stän­dig und eigen­ver­ant­wort­lich, Ihre Eigen­ini­tia­tive hoch.
  • Sie weisen sehr gute MS-Office-Kennt­nisse auf und arbei­ten sich gern und schnell in neue Pro­gramme ein.

  • Eine verantwortungsvolle, inte­res­sante und ab­wechs­lungs­rei­che Tätig­keit in einem kri­sen­si­che­ren und zu­kunfts­ori­en­tier­ten Unter­nehmen
  • Ein angenehmes Arbeits­klima mit tol­len Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen so­wie kur­zen Ent­schei­dungs­wegen
  • Leistungsgerechte Be­zahlung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Ein attraktives Büro mit moder­ner Aus­stat­tung, in ver­kehrs­güns­ti­ger Lage, mit sehr guter An­bin­dung an öffent­li­che Ver­kehrs­mit­tel so­wie Park­mög­lich­keiten
  • Flexible Arbeitszeiten und tage­weise Home­office
  • Ein hochwertiges Fir­men­handy
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Mitarbeiterevents
  • Eine intensive und indi­vi­du­elle Be­treu­ung wäh­rend der Ein­ar­bei­tungs­phase, viel­fäl­tige Erfah­run­gen, offene Türen und Unter­stüt­zung, Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che, Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten
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