Jobbeschreibung
Wir entwickeln zukunftsorientierte Produktlösungen für den Mobilitätsbereich und andere Industriezweige mit dem Schwerpunkt Automotive. Unsere 200 Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Mission zu erfüllen: Mit Innovativen-Lösungen die besten Produktentwicklungen möglich zu machen. Wir zeichnen uns durch eine stark vernetzte und agile Arbeitsweise aus. Gegenseitiger Erfahrungsaustausch und intensive Teamarbeit sind die Basis unserer erfolgreichen Entwicklungsprojekte.
- Organisation aller Campustätigkeiten
- Selbständiges Recruiting und Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Terminierung, Gesprächspartner) für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
- Unterstützung im On- und Offboarding Prozess
- Stammdatenpflege und Abwesenheitserfassung
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie bei HR-Sonderprojekten & strategische Ziele
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personal, Personalentwicklung und/ oder Schulungsorganisation
- Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Du zeichnest dich durch deine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus
- Mit MS Office-Programmen und HR-Tools kennst du dich gut aus
- Du kannst dich gut in neue Abläufe integrieren und freust dich auf die Arbeit in einem sympathischen und dynamischen Team
- Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen
- Spannende und zukunftsweisende Projekte in starken Teams
- Eigeninitiative wird belohnt
- Bonuspakete und Sonderzahlungen
- Mensch-Sein im Fokus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezuschusstes Sportprogramm
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Lunchit-Programm
- JobRad
- Gemeinsam Erfolge feiern