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Jobbeschreibung

Transkatheter-Therapien für die Mitral- und Trikuspidalklappe (TMTTs) sind die Zukunft von Edwards - Bis 2028 schätzt man die Marktchancen auf mehr als 5 Billionen Dollar. Das Unternehmen wird seine zahlreichen Transkatheter-Programme vorstellen, die darauf abzielen, die Versorgung der vielen Patienten mit Mitral- und Trikuspidalinsuffizienz zu verbessern. Edwards plant, jedes Jahr eine innovative Therapie in Europa auf den Markt zu bringen, angeführt von seinen CARDIOBAND-, PASCAL- und EVOQUE Programmen.

Wir verstärken unsere Field Teams in Deutschland! Unser Rekrutierungsteam freut sich auf einen (Video-)Anruf mit Ihnen!

Sie haben entweder Erfahrung in der Industrie oder im Krankenhaus, im besten Fall mit Fokus auf Kardiologie?

Wir sind bereit mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere zu gehen und sind bereit, junge aber auch erfahrene Talente in unserem Team aus- und weiterzubilden!

Im Onboarding während Ihrer ersten Monate werden Sie durch engen Kontakt mit dem bisherigen Team und verschiedener Trainingseinheiten perfekt auf Ihren Aufgabenbereich vorbereitet!

Bewerben Sie sich jetzt!

Der Field Clinical Specialist ist verantwortlich für die Schulung von Ärzten über die TMTT-Technologie unseres Produktes, die Handhabung des Produktes, Implantations- und Fehlerbehebungstechniken und Case Support in zugewiesenen Krankenhäusern / im zugeordneten Gebiet. Die engsten Kollegen sind Account Manager und andere Field Clinical Specialist, die in dem Gebiet oder in der Nähe dieses Gebietes arbeiten.

Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriereleiter und werden Sie Teammitglied des innovativsten Unternehmens im strukturellen Herzbereich und helfen Sie als als klinischer Außendienstmitarbeiter, den vielen Patienten mit Mitral- und Trikuspidalinsuffizienz.

Standort der Bewerber in Deutschland: Wir bieten 2 Jobs an:

• Region 1: Bayern / Nordbayern
• Region 2: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen

Reisetätigkeit ist erforderlich!

Ihr Hauptaufgabengebiet:

• Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu allen technischen Einzelheiten des Produkts, zur Handhabung des Produkts, zur Implantation und zur Fehlerbehebung im Zusammenhang mit der Ausstattung, den Tools und den Produkten, die für die Implantation des Produkts erforderlich sind, einschließlich der vollständigen Zertifizierung für die unabhängige Case-Unterstützung
• Schulung und Weiterbildung von Ärzten, Krankenhauspersonal und Krankenhausmitarbeitern zu allen technischen Belangen von Produkten und Verfahren, einschließlich Bildgebung, durch Durchführung und/oder Koordinierung von Ad-hoc-Schulungen und strukturierten Weiterbildungsprogrammen für eine Technologie
• Verantwortlich für das Upselling bei strategischen Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit den Business Managern
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsplänen, -materialien und -tools auf der Grundlage von Erfahrungen aus klinischen Studien, EW-Richtlinien und SOP.
• Verantwortlich für die Zertifizierung der Kliniken, Ärzte und anderer Mitarbeiter sowie des EW-Personals, wie in der EW-SOP beschrieben
• Validierung von Software- und Hardware-Updates vor Ort, soweit zutreffend
• Regelmäßige Überprüfung der klinischen Support-Aktivitäten, der Veränderungen auf dem Markt und der zugewiesenen Kunden sowie der Wettbewerbsaktivitäten mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Vertrieb)
• Sonstige anfallende Tätigkeiten

Ihre Ausbildung und Erfahrung (notwendig):

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Industrie - Medizinprodukte (Bereiche: TAVI, CRM, Elektrophysiologie, Herzinsuffizienz, AAA, Herzchirurgie, Echokardiographie, Gefäße oder Ähnliches) und/oder klinische Erfahrung (aus dem Krankenhausumfeld – Gesundheits- und Krankenpfleger, Arztassistenz/medizinische Assistenz, Perfusionisten in denselben Bereichen) erforderlich
• Schulungserfahrung im klinischen Arbeitsumfeld bevorzugt, Erfahrung im OP im sterilen Umfeld
• Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich
• Aktiver Autofahrer - Firmenwagen zur Verfügung gestellt

Zusätzliche Qualifikationen (Pluspunkte):

• Gute fundierte Kenntnisse und Verständnis der kardiovaskularen Thematik
• Gutes Verständnis der kardiovaskulären Anatomie, Pathologie und Physiologie, einschließlich der Anwendungen und der "Fachsprache" des Marktes
• Gutes Verständnis der regulatorischen Vorschriften und Dokumente für Medizinprodukte, der Produktverantwortung und der Meldung unerwünschten Zwischenfälle
• Gute Kenntnisse der Software für die Bildanalyse (z. B. 3Mensio, TomTec, Vitrea, Circle VI, usw.)
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie kompetenter Umgang mit Microsoft Office-Produkten
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Kundenmanagement
• Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten (Fähigkeit, Konflikte zu managen und zu lösen) und kritische Denkfähigkeiten
• Fähigkeit zum vertraulichen und diskreten Umgang mit Informationen
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um sich auf unterschiedliche Gesprächspartner auf allen Unternehmensebenen einstellen zu können
• Effiziente Multitasking- und Priorisierungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld

Wie ist es, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten?

Als weltweit führendes Unternehmen für patientenorientierte medizinische Innovationen bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen und freundlichem Arbeitsumfeld.

Wir sind bemüht, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu fördern in dem sich alle Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Um dies zu erreichen, bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sowie die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards Network of Women, das Wohltätigkeitsteam der Edwards Foundation, Nachhaltigkeitsaktivitäten usw.).

Edwards Lifesciences in Deutschland bietet außerdem folgende Benefits:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
• Flexible Arbeitszeiten, Remote Working
• Pensionsplan
• Versicherung, Verpflegungsgeld
• Serviceprämien
• Urlaubsgeld
• Unterstützung bei den Transportkosten
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
• Angestelltenassistenzprogramm
• Umfassendes Wellnessprogramm mit Fitnessstudio vor Ort, Yogakursen und Massagen, vorbeugenden Gesundheitschecks, Webinaren zu einem gesunden Lebensstil, Bildungsveranstaltungen, Wohltätigkeitsaktivitäten und vielem mehr.

Die Leistungen werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die alle Einzelheiten zu Anspruch und Bedingungen der Leistungen enthält. Die Leistungsrichtlinie und die Komponenten können je nach Standort variieren.

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