Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
Projektleiter/in (m/w/d) für die Koordination des EIP-Projektes
"Innovatives Bewässerungsmanagement (EffIM)"
Das Risiko beim Anbau land- und gartenbaulicher Kulturen ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Um Trockenphasen zu überbrücken und Erntemengen sowie -qualitäten auch zukünftig sicher produzieren zu können, wurde im Gebiet des im Jahr 2020 gegründeten Bewässerungsverbandes Pütz eine durch das Land NRW geförderte Bewässerungsanlage installiert. Im EIP-Projekt EffIM werden auf der Basis einer sensor- und EDVgestützten Bewässerungssteuerung kreative und innovative Lösungen für den Anbau und die Bewässerungstechnik erarbeitet.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Projektleitung und Koordination des Konsortiums und organisieren den Austausch zwischen Projektpartnerinnen und -partnern
- Sie sind die Kontaktperson für den Projektträger und zuständig für die inhaltliche Umsetzung des Vorhabens, die Einhaltung gesteckter Meilensteine und überwachen den Finanzrahmen
- Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Forschung haben Sie sowohl Spaß an der Bearbeitung von Forschungsfragen sowie der Beratung und Unterstützung der Betriebe bei der Umsetzung innovativer Beregnungssysteme
- Sie sind für die Auswertung der Ergebnisse, die Erstellung der Zwischenberichte sowie des Abschlussberichts und für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig
- Sie erstellen Berichte, veröffentlichen Fachartikel und halten Vorträge
- Universitätsabschluss der Agrarwissenschaften (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Erfahrungen im Bereich der Bewässerung
- Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und -management sind erwünscht
- Organisationskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrungen mit GIS, R und Datenbanksystemen sind vorteilhaft
- Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Sozialraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung ist die Stelle im Rahmen der Projektlaufzeit (etwa 3 Jahre) befristet zu besetzen.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht