Jobbeschreibung
Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Fachbereich Technik und Infrastruktur, Sachgebiet Gebäudeservice. Zum 01.01.2025 bieten wir einen JoBB als Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudeservice an.
- Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung Gebäudeservice bei der Führung von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Eigenständige Koordination verschiedener Teilbereiche des Sachgebietes unter Beachtung und Anwendung der gesetzlichen Vorgaben, u. a. der Arbeitssicherheit
- Unterstützung / Umsetzung der Betreiberverantwortung in den Gebäuden und den Außenanlagen des eigenen Zuständigkeitsbereiches
- Beschaffung von Arbeitsmitteln / Kleinmaterialien / Verbrauchsmaterial für das Sachgebiet im vorgegebenen finanziellen Rahmen
- Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und externen Dienstleistern
- Selbstständige Projektarbeit, wie z. B. Einführung eines Ticketsystems oder Aufbau und Betreuung eines Schließmanagements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schreiner*in [m/w/d], Elektriker*in [m/w/d] etc.) mit einer bestandenen Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bewirtschaftung und Betrieb von bestehenden Gebäuden und technischen Anlagen ist wünschenwert
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Anleitung sowie Zusammenarbeit mit den oben genannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kenntnisse im Arbeitsschutz, in Betreiberverantwortung, Vorgaben und Bestimmungen bei Wartungstätigkeiten
- Eigenständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Einsatz des eigenen Pkws für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenersatz
- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung
- Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Viel mehr Sicherheit: die Stelle ist unbefristet
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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