Jobbeschreibung
Kennziffer 1632
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insb. Betriebliche Anwendungssysteme
Vollzeit (100 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Unser Lehrstuhl
Der Lehrstuhl forscht zu innovativen Themen im Kontext von New Work und Social Collaboration, digitaler Gesundheit, intelligenten Systemen und Data Analytics sowie von Aspekten der Mensch-KI-Interaktion. In unseren Forschungsprojekten setzen wir Methoden der empirischen Sozial- sowie der gestaltungsorientierten Forschung ein. Wir arbeiten sowohl in einem internationalen als auch transferorientierten Forschungsumfeld.
Informieren Sie sich über den Lehrstuhl unter e.feu.de/bas.
- (Mit-)Gestaltung von Forschungsprojekten in einem unserer oben genannten Forschungsschwerpunkte
- Mitarbeit an und Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Drittmittelanträgen
- Gestaltung von Lehrmaterialien sowie Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Studierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten sowie im Fernstudium
- Unterstützung der Organisation und Administration des Lehrstuhls
- Universitären Hochschulabschluss (M.Sc. / Diplom) mit überdurchschnittlichem Erfolg (oder Sie stehen kurz vor dessen Abschluss), bevorzugt der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung
- Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. in den Themenbereichen New Work und Wissensmanagement, Digital Health oder Human-Computer- bzw. Human-AI-Interaktion (HCI / HAI), und die Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung
- Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion
- Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team
- Regelmäßige Doktorandenkolloquien des Lehrstuhls sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt
- Flexoffice / Homeoffice – Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
- Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung