Jobbeschreibung
Die Prospitalia GmbH verhilft seit 1993 als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Vivecti Group - PS Healthcare Services, Pro Care Management, Wawibox, Miralytik, h-trak, den WMC-Unternehmen und der Hospital Management Group (HMG) - gestalten wir den Wandel im deutschen Gesundheitswesen und schaffen innovativen Lösungen in den Bereichen Einkauf, Digitalisierung und Beratung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):
HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
- Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.)
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Kontinuierlicher Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen und Projekten
- Pflege und Verwaltung der HR-Software
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalwesen/HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Erfahrung im Bereich Personalmarketing/Employer Branding sowie Personalentwicklung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Urteilsvermögen im Umgang mit Menschen
- „Macher-Mentalität“, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
- Affinität für digitale Medien sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie eine attraktive Vergütung
- Wohlfühlen: Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Corporate Benefits.
- Perspektiven: Individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern
- Agile Zusammenarbeit: Ein modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie eine offene Teamkultur
- Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Sie werden die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen, ein Pate begleitet Sie durch den Einarbeitungsprozess
- Sport & Gesundheit: Nutzen Sie über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM WELLPASS oder leasen Sie ein JobRad.