Jobbeschreibung
Die HFTS Helicopter Flight Training Services GmbH ist als Gemeinschaftsunternehmen der Airbus Helicopters Deutschland GmbH, CAE GmbH, Rheinmetall Electronics GmbH und Thales Deutschland GmbH der weltweit erste und führende Anbieter von Dienstleistungen auf Simulatoren für den Transporthubschrauber NH90. Die HFTS betreibt vier Full-Flight Simulatoren (FFS) und die dafür peripheren Unterstützungssysteme an drei Standorten in Deutschland für die Ausbildung der Piloten des modernsten Mehrzweck-Militärtransporthubschraubers NH90 der Bundeswehr.
Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei den täglichen Herausforderungen der fliegerischen Ausbildung und stellen die technische Verfügbarkeit der Ausbildungsmittel sicher.
Für den Betrieb unseres Flugsimulators am Bundeswehr-Flugplatz Niederstetten (Baden-Württemberg) suchen wir technisches Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Hardware/Software sowie Elektronik und Elektrotechnik.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen in Software / Hardware, Elektronik, Elektrotechnik
Standort: Niederstetten | Feste Anstellung | Vollzei
- Techniker / Meister aus dem Bereich Elektrotechnik / IT / Anlagenbau oder vergleichbar oder durch langjährige entsprechende Tätigkeit erworbenes Fachwissen
- Begeisterung für technisch-querschnittliche Aufgaben (IT, Elektronik, Elektrotechnik, Projektionssystem, Motionsystem, Mechatronik)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk-, Rechner- und Betriebssystemtechnik (Windows (-Server) / Linux)
- Gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch)
- Bereitschaft zu 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im Wechsel mit Gleitzeit bzw. freien Tagen)
- Dienstreisefähigkeit (PKW-Führerschein)
- Betrieb und Überwachung von Flugsimulator und Infrastrukturanlagen (IT-Hard- und Software, Projektionssystem, Avioniksysteme, Motionsystem)
- Unterstützung unserer Kunden bei der Bedienung des Simulators
- Instandhaltung, Fehlersuche und Instandsetzung
- Durchführung von Software- und Datenbasis-Updates
- Durchführung von technischen und operationellen Prüfungen (u.a. Flightcheck)
- Festanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag bei fairem, qualifikationsbedingtem Gehalt
- Regelmäßige Lohnanpassungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 8 Tage Sonderurlaub
- Attraktive Nebenleistungen (JOBRAD, Dienstwagen-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, VL, div. Bonuszahlungen, Schicht- und Überstundenzuschläge)
- Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm, sowie kontinuierliche Weiterbildung/Förderung
- Fliegerisches Trainingsgrundprogramm zur Bedienung des NH90-Cockpits
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kooperativer Teamgeist und familiäres Arbeitsklima Sowie bei Bedarf:
- Unterstützung beim Umzug
- Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen