Jobbeschreibung
Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.
Wir suchen ab sofort einen
Personalreferenten (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
- Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
- Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
- Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt‑ und Arbeitsgruppen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD‑K, TV‑Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht setzen wir voraus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung, idealerweise in einem Krankenhaus
- Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs‑ und Entscheidungsbereitschaft
- Tarifliche Vergütung nach dem TVöD‑K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit, Teilzeit möglich
- Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) und zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
- JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz‑ und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikumapartments möglich
- Der attraktive Standort Landshut bietet eine hohe Freizeit‑ und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen