Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Reinstwasser
Wasser ist unsere Passion. Aus diesem Grund planen, konstruieren und fertigen wir seit mehr als 40 Jahren prozesssichere Lösungen für sämtliche Pharma- und High Purity-Anwendungen. Wir sorgen für hochentwickelte Lösungen in der Wasseraufbereitung für unsere Kunden aus der Pharmazie, Biotechnologie, LifeSciences sowie Mikroelektronik und Industrie.
Für uns zählt jedoch nicht nur deine berufliche Qualifikation, sondern vor allem auch die zwischenmenschliche Chemie. Wir arbeiten Hand in Hand in einem familiären Team an unterschiedlichen Standorten. Du suchst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten jungen Team? Du denkst, du passt zu uns und bist ein Teamplayer? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – am besten mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
- umfassende Projektierung von Reinstwassersystemen
- Planung, Kalkulation und Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Schnittstellenkommunikation intern und extern
- Begleitung der Ausführung von verfahrenstechnischen Gewerken, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten
- Kontrolle und Aufsicht von Baustellen und Inbetriebnahmen
- verfahrenstechnische Auslegung von Reinstwasseranlagen
- Erstellung von technischen Spezifikationen
- Mitarbeit an und Durchführung von Qualifizierung
- Mitarbeit an technischen Entwicklungen
- Koordination von Projektteams, Führen und Überwachen von Sublieferanten
- abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieur, Maschinenbau
- mehrjährige Berufserfahrung im verfahrenstechnischem Anlagenbau
- Erfahrung in der Wasseraufbereitung (wünschenswert)
- Basiskenntnisse im Projektmanagement mit Budgetbetreuung
- Kenntnisse im Bereich EMSR von Vorteil
- Kenntnisse gültiger Normen und Standards vorteilhaft
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- CAD-Kenntnisse von Vorteil
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag (39,75 h/Woche)
- flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Homeoffice-Möglichkeit
- 32 Tage Urlaub
- kostenloser Parkplatz
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Leasings eines Job-Rads sowie Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern
- Beteiligung an Kindergartenbeiträgen
- intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten