Jobbeschreibung
Job ID 2776 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse - als wichtige Säule unseres HR-Teams übernehmen Sie selbstständig die Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung.
- Dank Ihrer umfangreichen HR-Kenntnisse sind Sie für unsere Mitarbeitenden ansprechbar für Fragen und Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis - dazu gehören beispielsweise das Thema Entgeltabrechnung und die Beantwortung von Fragen zur Zeiterfassung.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege von An- und Abwesenheitszeiten im Zeitwirtschaftssystem SAP.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Meldung monatlicher Statistiken.
- Durch administrative Maßnahmen unterstützen Sie zudem den On- und Offboarding-Prozess.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und können idealerweise eine zusätzliche Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) vorweisen.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung.
- Sie haben aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie fundierte Kenntnisse im Personalsystem SAP zeichnen Sie darüber hinaus aus.
- Eine hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
- Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen.
- Profitieren Sie von betrieblichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit eines Company Bikes.
- Sie erwartet ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur Karriereplanung (Dachser Academy).
- Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance.
Larissa Scholz
HR Recruiting
Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr