Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams unseres expandierenden Beteiligungsunternehmens Mainzer Fernwärme GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Elektroniker Fernwärme-Erzeugung (m/d/w)
Als modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. Wir verfügen am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW.
In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Fernwärme und Prozessdampf für Industriebetriebe.
Als ein modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. KMW verfügt am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Elektroniker Fernwärme-Erzeugung (m/d/w)!
- Sie sind für die Durchführung von Betriebs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und
Reparaturarbeiten zuständig und kümmern sich um die Störungsbeseitigung bzw. Erstmaßnahmen im Schadensfall - Sie inspizieren und warten Anlagen und Systeme nach Hersteller- oder Betriebsvorgaben und führen systematische Fehlersuchen und Instandsetzungen durch
- Sie unterstützen und beaufsichtigen Fremdpersonal bei Arbeiten an Gebäude- und Infrastruktursystemen bzw. Bereichsreparaturen
- Sie sorgen für das Freischalten von Niederspannungsanlagen und führen Elektroinstallationsarbeiten im Niederspannungsbereich aus
- Sie unterstützen Arbeitskräfte des TÜV bei prüfungspflichtigen Anlagenteilen und kümmern sich um allgemeine Arbeiten im Elektrobereich
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie besitzen den Führerschein Klasse 3 oder C1E
- Sie arbeiten gerne im Team
- Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
- Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
- Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege