Jobbeschreibung
Sartori & Berger bietet ein komplettes Angebot an integrierten Dienstleistungen für die Schifffahrt. Gegründet im Jahr 1858 hat unser Familienunternehmen seine Kompetenz über 160 Jahre in der Schifffahrt und mehr als ein Jahrhundert Erfahrung als Reederei im Liner-und Tramp-Handel erworben. Heute bieten wir Dienstleistungen für alle Sektoren der maritimen Branche an.
Für unsere Niederlassung in Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schifffahrtskaufmann oder alternativ einen Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
als „Allrounder“ für unsere Abteilung Port Operations, der/die Spaß an einer sehr vielseitigen und spannenden Aufgabe im maritimen-logistischen Segment hat.
- Sie erledigen selbständig die Formalitäten beim Ein- und Auslaufen eines Schiffes mit den Hafenbehörden, Ämtern und dem Zoll.
- Sie sind Bindeglied zwischen den Kapitänen, Reedern, Charterern und andern Dienstleistern.
- Sie planen und organisieren Hafenanläufe in Wilhelmshaven sowie den benachbarten Niedersächsischen Häfen.
- Sie bestellen z.B. Lotsen, Festmacher sowie andere Dienstleister.
- Sie erstellen Hafenkostenkalkulationen und bearbeiten die Hafenkostenabrechnung.
- Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Schifffahrtskaufmann /-frau oder alternativ zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung.
Wir geben auch gerne interessierten Quereinsteigern eine Chance. - Professionelles Auftreten gegenüber allen Geschäftspartnern
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Probleme lösen Sie gerne
- Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
- Charakter eines loyalen und verlässlichen Teamplayers
- Unter der Woche mögen Sie Freizeitkontingente und scheuen sich aber nicht, keinen geregelten „9 to 5“ Job zu haben.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich stark einbringen können.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt
- Familiärer Zusammenhalt
- Flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten