Jobbeschreibung
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
TECHNIKER BIM (M/W/D)
RÜCKBAU | KOMPETENZZENTRUM | BUILDING INFORMATION MODELING (BIM)
- Im Rahmen der Einführung von BIM bei den Rückbauprojekten der JEN modellieren und bearbeiten Sie 3D-Modelle der Rückbauprojekte unter Anwendung des CAD-Programms Revit
- Sie erstellen Konstruktionszeichnungen und -pläne mit Hilfe von 2D-/3D-Modellen in hohem Detaillierungsgrad
- Sie erstellen und pflegen Vorlagen und Objektbibliotheken
- Sie unterstützen die Rückbauprojekte der JEN bei der Projektplanung und -fortschreibung durch die Ermittlung von Kosten- und Mengengerüsten
- Sie unterstützen die Rückbauplanung bei der Erstellung von technischen Unterlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bauwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige, idealerweise langjährige einschlägige Berufserfahrung und im Umgang mit CAD-Systemen
(z.B. Revit, AutoCad) - Idealerweise Ausbildung zum BIM-Konstrukteur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Building Information Modeling
- Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
- Naturnahes Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
- Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
- Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten