Jobbeschreibung
Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.
Starte als Risk Analyst (m/w/d) Sachbearbeitung Risikomanagement.
In unserer Abteilung Risikomanagement an unserem Standort in Düsseldorf oder in Hamburg unterstützt du das Team u.a. bei folgenden Themen:
- Du erstellst regelmäßige aufsichtsrechtliche Risikoberichte.
- Du bist für den Aufbau und die laufende Weiterentwicklung unserer Risikokennzahlensysteme sowie für die Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Datenanalysen verantwortlich.
- Du überwachst kontinuierlich die Risikosituation, die Risikotragfähigkeit und die Einhaltung der eingerichteten Risikolimits.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Durchführung des Risikokomitees mit der Geschäftsführung sowie der Konzern-Mutter.
- Nicht zuletzt arbeitest du an Projekten im Bereich Risikocontrolling mit und entwickelst neue Reports – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), Mathematik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einschlägiges Know-how auf dem Sektor Finanzdienstleistungen
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Risikotragfähigkeit, Risikocontrolling und Reporting sowie Kenntnisse der wesentlichen Risikoarten
- Nach Möglichkeit Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (insbesondere MaRisk)
- Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und fokussiert zusammenzufassen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift
- Souveränen Umgang mit MS Office und unterschiedlichen Datenhaushalten (z. B. SQL und SAS)
Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.