Jobbeschreibung
Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100% Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKn, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-How und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterntwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch in einem Team umsetzen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
- Betreiben von containerbasierter Infrastruktur und Applikationen auf Basis von Kubernetes
- Technische Administration, Sicherstellung des Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Private Cloud Plattform in Bezug auf Automatisierung und Standardisierung
- Durchführung der proaktiven und reaktiven Wartungstätigkeiten
- 3rd Level Support für die Umgebung
- Betriebliche und konzeptionelle Tätigkeiten hinsichtlich Verfügbarkeit und Wiederherstellung
- Mitarbeit in Projekten zur Einführung von neuen Technologien und Innovation
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse
- Praxiserfahrung in der Administration von Cloud Plattformen auf Basis von Kubernetes oder ähnlichen Containervirtualisierungen
- Kenntnisse in der Konzeption und Administration von Kubernetes, Git, Postgres und Cloud-Services
- Kenntnisse entsprechender Skriptsprachen (z.B. Bash, Go, Python, Javascript)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und serviceorientiertes Denken
- Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft zum Troubleshooting
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Umgang mit neuen Technologien
- Deutschkenntnisse mindestens B2
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeit im Homeoffice möglich (60 HomeOffice/40 Office)
- gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze
- attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag
- betriebliche Altersversorgung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitszuschuss
- Benefit-Programme für Mitarbeitende
- technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
- kollegiale Führung
- gute unterstützende Zusammenarbeit
- abwechslungsreiche spannende Aufgaben
- kurze Entscheidungswege
- selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen