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Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran!

Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen


  • Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Nieder­lassung und externen Kunden
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service
  • Kapazitätsplanung und Materialdisposition
  • Überwachung von Terminfristen und Sicher­stellung des Zertifizierungs­prozesses, sowie Über­gabe und Einweisung an den Kunden
  • Zusammenstellen der Anlagen­dokumentation und Revisions­unterlagen
  • Anmeldung und Durchführung der Anmelde- und Inbetrieb­setzungsprozesse mit dem Netz­betreiber

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts­ingenieu­rwesens / Elektrotechnik, eine Aus­bildung mit Weiter­bildung als Elektro­meister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt­management und -Leitung im Bereich gewerblicher PV-Aufdach­anlagen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Engagierte, strukturierte und selbst­ständige Vorgehens­weise sowie Kommunikations­stärke
  • Gute Englischkenntnisse – in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20 bis 30 %)

Werden Sie Teil in einem neuen Photovoltaik-Team und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.


  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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