Gruppenleiter (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich

VfJ Werkstätten GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 2. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechsel­bar und verdient Aner­kennung. Sie haben Ver­trauen in die Fähig­keiten von Menschen mit Beein­trächti­gungen und finden Wert­schätzung, Unvor­ein­genommenheit und Verläss­lichkeit sollten die Basis der päda­gogischen Beglei­tung sein? Dann möchten wir Sie sehr herz­lich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemein­nützige Werk­statt für Menschen mit Beein­trächti­gungen und an mehreren Stand­orten in Neu­kölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förder­bereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbei­tende. Neben beruf­licher Bil­dung, indi­vi­dueller Quali­fizie­rung und viel­fältigen Arbeits­möglich­keiten umfassen unsere Angebote Betriebs­praktika, Ein­sätze auf betriebs­inte­grierten Arbeitsplätzen und die Vorbe­rei­tung für eine geeignete Tätig­keit auf dem allge­meinen Arbeits­markt. Bei uns wird Inklu­sion Reali­tät, machen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Orionstraße und Parchimer Allee zwei

Gruppenleiter (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich

(30–38,5 h / Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung)


  • Anleitung, Förderung, Betreu­ung und Unter­stützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unter­stützungs­bedarf – in Gruppen und indivi­duell
  • Dialogische Entwicklung indivi­dueller Förderpläne
  • Unterstützende Beglei­tung von indivi­duellen Entwick­lungs­schritten und Gruppen­pro­zessen
  • Pflegerische Assis­tenz entsprechend dem Bedarf
  • Dokumentation der Betreuungs­tätig­keiten und der Entwick­lung der Teil­nehmer*innen

  • Abschluss als Heilerziehungs­pfleger*in, Heil­pädagoge*in oder Erzieher*in oder in einem ähnlichen Beruf
  • Idealerweise weitere Quali­fikationen oder Berufs­erfahrung
  • Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professio­nellen Handelns und zur Beteili­gung an Team­sitzungen, Super­vision und Fall­besprechungen
  • PC-Kenntnisse (Office-Programme)
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Team­fähig­keit

  • Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaft­licher Rele­vanz
  • Die Möglichkeit, einen Bei­trag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beein­trächti­gung ihr Wunsch- und Wahl­recht aus­üben und selbst­bestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
  • Sehr interessante, viel­fältige und verantwor­tungs­volle Auf­gaben mit eigenen Gestal­tungs­mög­lichkeiten
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer struk­turierten Einarbei­tung
  • Vergütung nach hauseigener Ver­gütungs­ordnung mit Sonder­zahlungen zur Urlaubs­zeit und zum Jahres­ende
  • Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvor­sorge, Berufs­unfähigkeits- und Kranken­zusatz­ver­sicherung (ab Entfris­tung)
  • Strukturen, die die Verein­barkeit von Beruf und Familie unter­stützen
  • Umfassende arbeit­geber­finanzierte Fort- und Weiterbildungs­mög­lichkeiten
  • Feste und Teamaus­flüge

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch will­kommen ist – unab­hängig von Reli­gion und Welt­anschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orien­tie­rung, ethnischer Herkunft und Natio­nali­tät sowie Geschlecht und geschlecht­licher Identi­tät. Bewer­bungen von Menschen mit Schwer­behinderung sind ausdrück­lich will­kommen.

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