Jobbeschreibung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine eine
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) (m/w/d)
im Bereich OP und Anästhesie
Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.
Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.
- Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das OP- und Anästhesie - Pflegeteam mit 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der OP-Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA und/oder ATA, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensiv-Anästhesiepflege oder OP-Pflege) o. ä.
- Erste Leitungserfahrungen, ein aktuell laufendes oder erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert oder Interesse an einem Studium
- Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing