Material Planner (m/w/d)

Gemeinde Winterbach

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) sucht ab 1. März 2025 einen

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

im Team des Hauptamtes.

Das Bürgerbüro gilt als Aushängeschild der Gemeinde Winterbach mit einem hohen Maß an Bürgerservice und Kundenorientierung.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD.


  • Aufgaben des Einwohnermeldewesens
  • Pass- und Ausweisangelegenheiten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung, Koordination und Abrechnung der kommunalen Schülerbeförderung
  • Durchführung von Gewerbean, -um und-abmeldungen
  • Verwaltung von Fundsachen einschließlich Aufnahme, Ausgabe und Veräußerung
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Unterstützung bei weiteren Projektarbeiten im Bereich des Bürgerbüros
  • Ausstellung von Fischereischeinen und polizeilichen Führungszeugnissen sowie die Annahme von Führerschein- und Wohngeldanträgen
  • Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen über die Telefonzentrale nach Absprache

Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
  • Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Erfahrungen in publikumsintensiven Bereichen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, doch nicht zwingend erforderlich.


  • Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Möglichkeit von Gleitzeit
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • Eine jährliche Sonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings
  • Einen jährlichen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktivitäten
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