Schlosser / Industriemechaniker als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Detia Degesch Group

Jobbeschreibung

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unter­nehmens­gruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittel­versorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeitenden vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.

Für unseren Produktionsstandort in Delitzsch bei Leipzig suchen wir einen

Schlosser / Industriemechaniker als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)


Unsere Maschinen sind bereits einige Jahre im Einsatz und brauchen die erfahrenen Hände eines Handwerkers, um zuverlässig zu bleiben. Wenn Sie gerne schrauben und sich mit älterer Technik auskennen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Wartung und Reparatur der Produktionsmaschinen sowie der Anlagentechnik
  • Behebung von Störungen im Produktionsprozess und Sicher­stellung eines reibungs­losen Ablaufs
  • Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten sowie Doku­mentation maschinen­bezogener Wartungsarbeiten
  • Verwaltung des Ersatzteil- und Werkzeuglagers und Übernahme des Bereitschafts­dienstes

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind ein Problemlöser, der Freude daran hat, Heraus­forderungen anzupacken und auch ältere Technik wieder in Gang zu bringen
  • Einsatz mit Atemschutzgeräten (G26.2) möglich
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Anspruchsvolle Aufgaben in einem global agierenden, erfolgreichen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung, um mit den Besonderheiten der Maschinen vertraut zu werden
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubs­geld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diverse Benefits (kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Menü­service, Obst, Getränke etc.)
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Gesundheitsmaßnahmen: Vielfältige Angebote für eine Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studio, Events)
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