Jobbeschreibung
Die WIB GmbH und ihre Tochtergesellschaften WIB Integ GmbH und WERGO GmbH fördern innerhalb eines Verbundes die soziale Inklusion von Menschen mit Behinderungen und sozialen Benachteiligungen durch Angebote der Beratung, Assistenz, Beschäftigung, der Arbeitsrehabilitation und durch das Angebot von Arbeitsplätzen. Dazu bietet der WIB Verbund seiner Klientel an verschiedenen Standorten Assistenzleistungen, Beratungsstellen und soziale Wohnprojekte, eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Integrationsfachdienste, Jobcoaching-Maßnahmen und in Inklusionsfirmen eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Innerhalb des Verbundes arbeiten derzeit ungefähr 190 Mitarbeitende. An 16 Standorten werden ca. 1.300 Menschen unterstützt und beraten.
Uns ist die Begegnung auf Augenhöhe wichtig – in der Arbeit mit unserer Klientel und in der kollegialen Zusammenarbeit.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Geschick, die mit Überzeugungskraft Menschen mit Behinderungen in Arbeit bringen will? Dann kommen Sie zu uns als
Bereichsleitung Arbeit
in Vollzeit (Teilzeit auf Wunsch möglich)
Wir bieten eine sinnvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Respekt gegenüber jedem Menschen unser Handeln bestimmt.
Sie sind innerhalb des WIB Verbundes für die Arbeitsangebote zuständig. Als Mitglied des Leitungsgremiums arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitungen und den Stäben an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes zusammen.
Ihre Aufgaben:
- personelle und wirtschaftliche Verantwortung für das Inklusionsunternehmen WIB Integ GmbH und die Werkstatt der WERGO GmbH mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden
- Führung der Leitungen von Werkstatt und Inklusionsbetrieben
- Weiterentwicklung aller arbeitsrehabilitativen Angebote in Richtung Personenorientierung, Empowerment und Teilhabe
- Verantwortung für Fachkonzepte, Qualitätsstandards sowie für die Entwicklung neuer Arbeitsfelder in beiden Firmen
- aktive Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Kunden und Kooperationspartnern
- Sie besitzen einen akademischen Abschluss im Bereich Sozialmanagement, Wirtschaftspsychologie oder haben einen Meister in einem unserer Gewerke.
- Sie haben fundierte Führungserfahrung. Erfahrung im Bereich der Arbeitsrehabilitation sind von Vorteil.
- Sie sind engagiert und entscheidungsfreudig. Die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen deckt sich mit Ihrem Gestaltungswillen.
- Sie sind kommunikativ und können andere von ihren Ideen begeistern und überzeugen.
- eine unbefristete Managementposition
- die volle Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung
- Coaching, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing
- 6 Wochen Jahresurlaub