Jobbeschreibung
Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und suchen nach einer spannenden Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Ausgezeichnet, dann sind Sie in unserer Personalabteilung der Malteser Landes- und Regionalgeschäftsstelle in Köln genau richtig!
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -abrechnung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen.
- Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams aus bis zu 8 Personalsachbearbeitenden
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich
- Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
- Qualitätssicherung und -management der Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse
- Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas
- Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
- Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken
- Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
- Unterstützung bei vielfältigen und spannenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-HR
- Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertigen Urlaubstag
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten und vielseitigen Team
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachFit!
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Eine Dachterrasse mit Domblick