Jobbeschreibung
Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“.
Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.
Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Datenmanagement im Team Fahrplandatenmanagement eine/n
Fahrplansachbearbeiter/in (m/w/d)
Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Fahrplandaten aller im Verkehrsverbund Rhein-Neckar integrierten Verkehre für die elektronische Fahrplanauskunft und zur Herstellung von Printmedien
Betreuung der Importschnittstellen von DINO-, ISA- und Transform-Daten in die Fahrplandatenbank (DIVA), sowie der Datenexporte der Formate VDV, DINO und AnSaT
Erstellung der Fahrplantabellen sämtlicher Schienennahverkehre im Gebiet des VRN und im Land Rheinland-Pfalz
Bearbeitung von Projekten innerhalb des Fahrplandatenmanagements
Wir erwarten ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine fachspezifische Ausbildung; insbesondere Engagement, Kooperationsbereitschaft, zeitliche Flexibilität und selbständiges Arbeiten in engem Kontakt mit den Verkehrsunternehmen
EDV-Kenntnisse und Interesse am Aufgabengebiet setzen wir voraus sowie Engagement und Kooperationsbereitschaft
Sie arbeiten selbstständig in engem Kontakt mit den Verkehrsunternehmen, sind teamfähig sowie zuverlässig
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum
kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen
ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
in der Weiterbildung gefördert wirdeine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.
eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 10, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine
eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld
regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr