Software-Engineer (m/w/d)

EHA Energie-Handels-Gesellschaft mbH & Co. KG

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 2. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die EHA Energie-Handels-Gesellschaft mbH & Co. KG ist als Energiedienstleister spezialisiert auf Unternehmen mit vielen Standorten. Die Kunden erhalten „aus einer Hand“ ein umfangreiches Paket von Energiedienstleistungen. Dazu zählen die Beschaffung und Lieferung von Grünstrom und Gas, Energiecontrolling und Energieberatung. Das Ergebnis sind nachhaltige Verbrauchs- und Kostenreduzierungen sowie praktizierter Klimaschutz. EHA ist eine Tochter der REWE Group mit rund 100 Mitarbeitern am Standort Hamburg.

Abteilung IT Services

Unsere IT-Abteilung verantwortet den reibungslosen Betrieb unserer Datensysteme und nimmt daher eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen ein. Das Software-Engineer-Team setzt sich aus IT-Spezialisten zusammen, die sich unter anderem um das zentrale Stammdatensystem von EHA sowie das Customer-Relationship-Management-System (CRM) kümmern.

Für den Bereich IT Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Engineer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.


  • Du entwirfst, realisierst und dokumentierst die technische Lösung der Anwendungen innerhalb der abgestimmten Prioritäten
  • Du verantwortest das potenziell auslieferbare Produkt-Inkrement mit den vereinbarten Qualitätsmerkmalen
  • Du prüfst und entwickelst den Einsatz der Automatisierung unter Berücksichtigung der Testautomatisierungsarchitektur weiter und setzt diese um
  • Du berücksichtigst bei deinen Tätigkeiten stets die Dimensionen Qualität, Kosten, Nutzen und Time-to-Market, sowie die definierten EHA-Standards und Richtlinien

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige praktische Programmiererfahrung (Frontend / Backend)
  • Verständnis von Clean-Code-Architecture und agilen Entwicklungsmethoden sowie Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests
  • Kenntnisse der aktuellen technologischen Trends (z. B. zur Identifikation passender Werkzeuge, Methoden und Frameworks)
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Die Bereitschaft, sich in ein etabliertes Team zu integrieren und viel Neues zu lernen

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor und Teilnahme an der Gestaltung der Energiewende
  • Kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
  • Hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen in die eigene Arbeit
  • Flexibles Arbeiten
  • Spaß bei regelmäßigen Teamevents
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