Jobbeschreibung
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen
Senior Process and Project Manager Strategic Portfolio (gn*)
- Du gestaltest aktiv unsere Expansionsprozesse sowie das Filialportfoliomanagement mit und bringst neue Ideen ein Prozesse rund um die Expansion und das Filialportfoliomanagement mit
- Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungsbedarf und entwickelst zusammen mit verschiedenen Abteilungen Lösungsstrategien. Dabei behältst Du stets die übergeordneten Unternehmensziele und Standards im Blick
- Du bist Ansprechpartner*in und Stammdatenverantwortliche*r für die eingesetzten Systeme im Fachbereich Filialportfoliomanagement mit Fokus auf unsere Corporate Real Estate Management Software com.TRADENET
- Du koordinierst und moderierst Workshops und Schulungen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für prozessorientiertes Denken zu schärfen
- Du arbeitest mit dem IT-Team bei der Umsetzung der technischen Anforderungen zusammen
- Du begleitest die Umsetzung neuer und veränderter Prozesse, dokumentierst diese und stellst sicher, dass diese im Tagesgeschäft verankert werden
- Du unterstützt unsere Kolleg*innen als Berater*in und Prozessexpert*in im Tagesgeschäft
- Als Mitglied interdisziplinärer Projekte im Bereich Expansion treibst Du das Real Estate Management aktiv voran Du bist Mitglied in interdisziplinären Projekten in der Expansion innerhalb des Real Estate Managements
- Du verfügst über Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Interesse an analytischen und expansionsbezogenen Themen im filialisierten Einzelhandel
- Du bist selbstständig, zuverlässig und kommunikationsstark
- Du bist gut organisiert, strukturiert und lösungsorientiert
- Du verfügst über ein hohes Abstraktionsvermögen und behältst auch bei komplexen komplizierten Themen den Überblick
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich
- Kenntnisse der Corporate Real Estate Management Software com.TRADENET sind von Vorteil
- Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
- Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume