Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DEF

Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.

Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.

Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Starte als Ingenieurin der Elektrotechnik (d/m/w/x) bei Mercedes-Benz Cars im Produktionsumfeld durch!

Das sind wir...

Im Rahmen der Chief-Engineer-Organisation verantwortet unsere Abteilung AEE die Inbetriebnahme und Diagnose von elektrischen und elektronischen Fahrzeugkomponenten im gesamten Produktionsverbund. Dieses umfasst die Planung der E/E-Prüfumfänge, die Erstellung von Prüfsoftware sowie die Analyse komplexer E/E-Fehlerbilder bei Neuanläufen und in der Serienfertigung.

Durch die zunehmende Anzahl an Fahrzeugfunktionen und der zunehmenden Vernetzung der Fahrzeugsysteme ist die Komplexität hoch und verlagert sich zunehmend auch auf die Inbetriebnahme im Produktionsprozess. Die neu ausgerichtete Funktion E/E-System Engineering und Gesamtsystemkreis (GSK) legt den Fokus verstärkt auf die präventive und produktionsgerechte Produkt- und Prozessgestaltung mit allen Partner/-innen.

In unserem Team arbeitest Du....

Wir sind als Team E/E System Engineering die Spezialist/-innen für alle Themen rund um die E/E im Fahrzeug und Inbetriebnahme Prozess in der Produktion.
Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf deine Unterstützung freuen. Wir arbeiten stets Füreinander & Miteinander und arbeiten mit Leidenschaft an unseren Themen. Bei uns übernimmst du die Verantwortung für Teilprojekte am Fahrzeug sowie für weitere vielfältige und spannende Aufgaben.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Gestaltung umfassender Transformations- und Strategieprozesse zur Umsetzung der Anforderungen im Mercedes-Benz Operating System (MB.OS)
• Expert-Level Analyse der Serien und Neutypanlauf-Themen und Leitung von Task-Forces zum nachhaltigen Fehlerabstellprozess im Bereich E/E Fahrzeug
• Definition von Inbetriebnahme Prozessen, Technologien (PIV-Mitgestaltung) und Durchführung von werksübergreifenden Steuerkreisen
• Agile Gestaltung von flexiblen und stabilen Produktionsprozessen unter Berücksichtigung der temporären Störfaktoren (z.B. Fehlteil, Lieferantenwechsel) und Bewertung und Absicherung von Änderungsvorhaben auf Basis festgelegter Kriterien
• Einführung neuer präventiver Methoden und Prozesse zur Inbetriebnahme und Absicherung unter Berücksichtigung der „State of the Art“- Technologien
• u.v.m.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Ausbildung zum Green-Belt oder Black-Belt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Hardware, Software und Sensorik im automobilen Umfeld
• Kenntnisse von Software-, Analyse- und Dokumentationstools im automobilen Entwicklungsumfeld (z. B. ODX/OTX Standards)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für Diversität, interkulturelle Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft
• Einsatzstandort ist flexibel in Deutschland: Rastatt, Bremen oder Sindelfingen sowie international

#produktionskarriere

Du bist flexibel und kommunikativ, arbeitest gerne im Team, bist engagiert und begeisterungsfähig und willst unser Unternehmen gemeinsam in die Zukunft führen?

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

View More